Bringen wir den Stein ins Rollen!

Über mich

Berufserfahrung und Qualifikation

Über 35 Jahre Praxis im Human Ressource Management einer großen Organisation.  Als Leiterin und Koordinatorin des betrieblichen Gesundheitsmanagements inklusive des Wiedereingliederungsmanagements am Standort Oberösterreich (ca. 2500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) beschäftigte ich mich als Personalistin und Personalentwicklerin federführend mit der Konzeption und wirksamen Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung, Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit der Beschäftigten.

Dazu zählte auch die Leitung und Koordination mehrerer betriebsinterner interdisziplinärer Teams sowie das Coaching von Führungskräften in herausfordernden Führungssituationen.

• Diplomstudium „Sozialmanagement“ FH OÖ
• Masterdiplom „Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme“
  Studienschwerpunkt Coaching, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung
  Sigmund Freud PrivatUniversität Wien in Kooperation mit ARGE Bildungsmanagement Wien
• Diplom Konflikt- und Mobbingberaterin
  ARGE Bildungsmanagement Wien
• Diplom akademische Coach, Organisationsberaterin und Personalentwicklerin
  Sigmund Freud PrivatUniversität Wien in Kooperation mit ARGE Bildungsmanagement Wien
  
• Fortbildungslehrgang „Supervision“
  MIT Institut für Mediation, Identitätsentwicklung, Training
• Diplomlehrgang Mediation 
  MIT Institut für Mediation, Identitätsentwicklung, Training
• eingetragene Mediatorin beim Bundesministerium für Justiz
• Mitglied beim Österreichischen Bundesverband für Mediation (ÖBM)
  Zusatzqualifikation: Expertin für hocheskalierte Konflikte im Zusammenhang mit Mobbingvorwurf